Dans le monde de la formation professionnelle, nombreux sont les métiers qui œuvrent en coulisses pour faire avancer les projets. Le mien en fait partie et je le fais de façon totalement externalisée (je suis freelance) : je suis à la fois consultante, experte et assistante externalisée, un rôle qui mêle opérationnel, qualité, organisation et… beaucoup d’humain.

Depuis plusieurs années, j’accompagne des organismes de formation à taille humaine pour leur permettre de se structurer, se développer, et répondre aux exigences réglementaires, sans perdre leur agilité. Une mission sur mesure, que j’exerce avec engagement, méthode… et passion.

L’externalisation pour les organismes de formation

Un métier discret mais décisif

Le quotidien d’un organisme de formation est riche, dense, mouvant. Entre les exigences Qualiopi, la gestion des dossiers CPF, la coordination des intervenants ou encore le suivi administratif des actions de formation, les besoins sont nombreux. Et souvent chronophages.

C’est là que j’interviens :
Pour organiser, structurer, fluidifier le suivi des sessions de formation
Pour accompagner la conformité (au regard des exigences qualité et de Qualiopi notamment) sans complexité
Pour faire gagner du temps et de la sérénité aux dirigeants d’organismes de formation, qui sont le plus souvent formateurs ou coach avant d’être dirigeant d’organismes
Pour être une interlocutrice fiable, réactive, et toujours à l’écoute

Je ne suis pas salariée, mais je fais souvent partie de la « team » au même titre que les permanents. C’est toute la richesse de l’externalisation.

 

Un partenariat humain et technologique

Je suis également partenaire certifiée Digiforma, un outil que je connais dans ses moindres recoins, et que j’aide mes clients à exploiter au maximum. Ce partenariat est à la croisée de mes deux forces : la maîtrise des outils numériques, et la compréhension des réalités terrain.

Loin de remplacer l’humain, les outils (et l’IA aussi !) sont pour moi des leviers d’efficacité. Ce sont eux qui me permettent de me concentrer sur l’essentiel : l’analyse, l’adaptation, la relation.

 

Une posture de confiance

Ce que mes clients apprécient, ce n’est pas seulement ce que je fais. C’est la manière dont je le fais :
🔹 En autonomie mais en lien
🔹 Avec rigueur mais sans rigidité
🔹 En restant alignée avec leurs valeurs et leurs priorités

Dans ce métier, la confiance est la clé. Je ne suis pas là pour faire « à la place de », mais pour faire « avec », dans une logique de co-construction.

 

Pourquoi ce métier me tient tant à cœur

Je suis convaincue que les organismes de formation ont un rôle essentiel à jouer dans les transitions actuelles — professionnelles, humaines, technologiques. Mon rôle, à mon échelle, est de leur permettre de tenir ce cap sans s’épuiser.

Être experte de la formation professionnelle, consultante et assistante externalisée, c’est avoir un métier d’interface, de sens et d’impact. Et c’est aussi ce qui me relie profondément aux valeurs du réseau Ambre : entraide, professionnalisme, entrepreneuriat durable.

 

Envie d’en savoir plus ?

Vous êtes dirigeant·e d’un organisme de formation et vous avez besoin d’un appui solide, agile et bienveillant ? Échangeons ensemble. Un premier contact suffit souvent à clarifier les choses… et à poser les bases d’une belle collaboration.

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